随着2024年时光轴线悄然过半，中衢集团迎来了“继往开来·向远而行”年中述职会议的盛大启幕。今日，我们齐聚一堂，不仅是为了回顾上半年的风雨兼程与辉煌成就，更是为了携手绘制下半年乃至更长远的蓝图。
集团总经理徐总，将带领大家共同开启一场智慧与激情的碰撞之旅。
渠道部黄家俊总结：2024年已经过去了一半的时间，年初集团公司锚定的方向，在过去的半年时间通过各部门的协同配合，已初见成效。
上半年我们联合中山大学、珠海科技学院、高新区市场监督管理局、斗门科工信局、斗门知识产权局等多方资源，联合举办了：《高价值专利培育-成果转化的必经之路》、《构建科技成果转化体系，赋能企业高质量发展》2场专题产学研对接活动，现场帮助了超过60家科技型企业对接产学研需求。
下半年，渠道部将继续加大力度，对内强化资源赋能，对外聚焦“科创孵化”与“成果转化”，深化资源整合，为达成公司年度目标全力冲刺。
珠海营销黄冰总结：上半年，营销部在以客户需求为核心的能力提升和团队规模扩展方面进行了团队建设。团队面临的挑战包括市场环境的快速变化、企业实质需求的波动、以及宏观经济的不确定。虽然团队成员在不断学习和进步，但成长速度显然慢于市场的变化速度。
下半年，营销部通过优化团队结构、提升服务的专业性、加强管理和培训等多种手段来进行能力提升，适应市场需求。
江门营销李翠炜总结：从前期筹备、团队组建打造到市场积累与开发，上半年江门公司按照年度规划逐步取得阶段性成果，凝聚了一群志同道合的战友，团队凝聚力和氛围渐入佳境，呈现积极向上的趋势。
下半年，每个战友清晰公司定位和目标，用未来发展眼光看现在，用审视眼光清醒认识自身，用更高标准去要求自己，将经历转化为经验，将经验转化为能力，围绕下半年既定计划，不断提升个人能力，依托团队，影响团队，让突破成为习惯，最终实现个人追求和公司目标。
交付中心张道骞总结：新形势新要求，我们的客户生存竞争压力越来越大，对科创服务机构要求也就更高。从国家需求到市场、到岗位需求，对我们的服务能力要求上升到高专业、高水平、高质量的层次。回看上半年，忙碌的申报期，带来的问题也突显出来。能效水平，是我们接下来重点任务。
下半年，交付中心的服务能力，我们的价值，都需要用结果证明。期望服务流程工具的使用，可以促进服务链条更加通畅，服务质量和工作效率达到一定标准，可以看到结果的价值。
专利部曾兆博总结：上半年各项数据呈现的结果，市场环境严峻，企业生存压力日益增加，越是艰难越需要通过创新实现突破，创新需求转型应更聚焦于“质”的创新。
回顾上半年，中衢在专利授权率上超出行业平均数，在高质量专利的效率质量上，得到客户的认可。但仍然很清醒地认识到：从专业到服务到结果，还有一段很长的路需要我们努力奋斗，才能取得阶段性成功。
下半年对专利部的要求，是前所未有的具体和重要，对每个成员都是新的挑战和开始。满足客户的需求，实现公司发展的任务，趋同国家科技创新发展的趋势…每一个目标都是沉甸甸的。调整状态，聚焦目标，实现专业价值，专业、服务、协同，完成三位一体的功能转型。
客服部李丽萍总结：2024年成立的客服中心，是中衢未来战略布局中重要关键的一步。上半年中衢通过搭建服务流程框架，建立服务过程中，关于客户对接、咨询、辅导和服务工具使用的标准，初步构建了以客户为维度，以客户服务为中心的服务体系，大幅度提高了各部门的工作效率和客户的服务体验度，得到了客户的认可，得到相关部门的嘉许。
下半年，中衢将继续打磨服务体系，深化以客户为中心的服务理念，提升服务人员的专业度，提高客户运营、服务能力和服务效率，通过精细化管理和前置服务理念为客户提供更加优质、高效的服务体验。
针对江门公司目前发展，她总结：“在探索中成长，同时也在实践中沉淀，江门公司整体趋势向好。”下半年，坚定信心，锚定目标不动摇，通过业务管理体系打好根基，“达摩五指”为支撑实现目标措施，以思辨与拿结果的执行思维确保目标的实现。
成长是持续的，是不断自我超越的过程，每一次的努力都是为了成为更好的自己。
综合运营邓建红总结：上半年综合运营部在人力资源、文化建设及新媒体运营等方面取得了显著成绩。在严峻的经济环境下，员工关怀显得尤为重要，员工的幸福指数在这个时候是一个好公司的标准。为实现公司战略性目标，上半年的人员招聘和培养工作，达到新的水准。我们深知：人才才是一个公司最重要最有价值的资产。
展望下半年，我们将持续深耕，进一步优化人才配置与培训体系，通过精准匹配与高效培养，全面提升团队的综合素质与执行力，打造一支更具竞争力与战斗力的精英团队。同时，我们将加强新媒体运营策略的创新，以高质量的内容为核心，结合创新的传播方式，进一步提升公司品牌的影响力。此外，我们还将不断完善内部流程管理，优化工作流程，提升运营效率，确保公司各项业务能够高效顺畅地运行，为公司的发展注入源源不断的动力。
徐总针对各部门汇报的内容，提问了在场的员工，讨论了各部门的工作计划的可实施性和目标的合理性。他强调：“我们要以结果为导向，不断优化计划执行过程确保各项任务按时按质完成。”
总经理徐宁做总结发言，针对当前市场经济环境依然不容乐观的现状，强调了我们客户所遭遇的困难具体且复杂。他明确指出，尽管面临挑战，但发展作为新时代经济的主旋律，不会因一时形势下行而停滞。恶劣的趋势，和国家的迫切需求，我们更需以十二分精神，投入不亚于任何人的努力，积极应对。
在细化下半年公司部署计划时，徐总对各部门提出了期望：“中衢集团要成为行业标准的引领者，离不开差异化，离不开客户服务的本质。我们要保持持续创新能力和意识，增强公司的核心竞争力和每个人的价值。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长远发展。”
下半年，我们将坚定不移地围绕“前置与差异化”这一战略定位，从多个维度深化内部改革，强化团队建设，以推动公司高质量发展，为中华民族伟大复兴贡献我们的力量。
坚定持续带着正心、正念、正行，做难而正确的事！让我们一起以一颗坦荡、平和、充满智慧的心去迎接未来。去提升自己，去影响每个人，以及去引领整个行业健康良性的发展。
一起去嗨一起去大海！凉爽的初秋，与海岸潮湿的白沙，适配度更高!
8月9日上午，中衢集团全体员工整装出发，乘坐大巴前往广东惠州开启两天一夜吃喝玩乐的欢乐时光！轻松愉快的团建氛围将疲惫一扫而空，美景、美食、运动的热汗，松弛且自由，一路徜徉。
下面跟随小编的镜头， 看一下精彩瞬间吧！
穿越沟壑，挑战极限，与伙伴并肩驾驭“山沟沟越野车”，让友谊在颠簸中升级，激情在尘土中飞扬！
携手海之星游艇，扬帆起航，镜头捕捉的不仅是风的速度，更是团队间不言而喻的默契与欢笑。这些照片，是我们与大海共舞的见证！
与浪共舞，快艇飞驰间，惊险刺激！
海天一色，落日为伴，皮划艇上笑语连连，翻涌的不仅是浪花，还有我们心中最纯粹的快乐与浪漫。
夜幕低垂，篝火映红了笑脸，烧烤香飘四海，歌声串起心与心的距离，团队的力量，在星光下更加闪耀。
惠州西湖畔，团队心相连，牌坊下合影笑开颜，定格此刻团结与浪漫，共赴美好旅程新篇。
继往开来，向远而行！2024中衢集团年中述职会议暨团建活动圆满落幕。每一刻定格，皆成珍贵记忆。
在“继往开来”中汲取力量，于“向远而行”中坚定步伐。一路向前，不畏风雨，不惧挑战。
中衢，是一支无坚不摧的团队，我们有着共同的理想和信念，我们有着无尽的潜力和可能！
