奖励20万！快来报名，珠海市产业青年优秀人才奖励申请开始啦！

企业自评申报资格条件！

1.在我市依法注册、具备独立法人资格，经营状况良好，综合实力强，无重大违法失信记录。

2.具有一定规模，拥有高水平的研究队伍，技术技能人才密集，管理规范。

3.能够正确行使自评权、保证评审质量，评审工作机制健全。

4.2020年度世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强的企业本身或其直接控股子公司。

5.在境内外主板上市的企业。

6.中央大型企业，即国务院国资委管理的企业本身或其直接控股子公司。

7.属于《2021年度珠海市“十百千计划”培育企业清单》中“百亿级龙头企业”。

5.珠海市独角兽企业。

8.2020年度珠海市高新技术企业百强企业名单中排名前50的企业。

9.属于我市“5+1”（集成电路、生物医药、新能源、新材料、高端打印设备、智能家电）战略性新兴产业，2020年度主营业务收入不低于5000万元，纳税总额不低于1000万元的企业。

10.投资我市重点产业领域项目规模达到1亿元以上的股权投资管理机构。

11.2020年度主营业务收入不低于1亿元，纳税总额不低于1000万元的现代服务业或现代农业企业。

产业青年优秀人才基本资格条件

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）年龄应在40周岁以下（含本数，年龄计算截止至2020年12月31日）。

（三）全职在珠海工作，依法在我市缴纳社会保险或个人所得税6个月以上，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

（四）2020年度1-12月在珠海用人单位应纳税工资薪金收入在20万元以上。

（五）且符合下列条件之一：

1.具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

2.现任企业管理中层以上职务满3年，业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。企业管理中层以上职务具体为，担任企业内设一级部门或大型企业内设二级部门副职以上的管理人员。

大赛认定

为创新人才评价识别机制，强化评价结果共享，避免多头、频繁、重复评价人才，获得国家级、省级、市级或相当级别创新创业大赛（经审核认可）的团队主要负责人或团队核心成员，直接进行认定。

大赛认定分为珠海工匠及珠海特级工匠

珠海工匠资格条件：

在本市各类用人单位（在本市依法注册、具有独立法人资格）生产服务一线技术技能岗位工作，且符合以下条件：

1.法定劳动年龄内，在本单位从事技术技能工作满1年以上和参加社会保险；

2.具有高级工以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平[申报为“用人单位认可的同等技能水平”的，除提交认定文件外，同时还需提交企业的技能人才评价制度或体系文件，以及过程性的佐证材料（包括但不限：企业制度体系、评价指标、评价过程资料、量化评价打分表、评价活动记录等）]；

3.年工资总收入10万元以上；企业申报时要准确申报划分行业及工种。

4.近5年内取得以下成绩之一的：

（1）获国际级、国家级、省级职业技能竞赛名次；

（2）获珠海市技术能手、企业首席技师；

（3）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献的；

（4）在同行业中，具有领先的技术技能水平，并在某项生产工作领域创新业绩突出，总结出独特的操作工艺和操作方法，取得显著经济效益或社会效益的；

（5）具有出色的传承技艺，在挖掘和传承传统工艺中做出重要贡献的。

珠海特级别工匠资格条件：

在满足珠海工匠条件的基础上，还应符合以下条件：

1.具有技师以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平；

2.具有绝技绝活，体现引领作用，技术技能达到同行业、同领域领先水平；

3.在本单位从事技术技能工作满3年以上和参加社会保险满3年以上；年工资总收入20万元以上。

珠海市高层次人才、公务员和事业单位在编人员不列入珠海工匠、珠海特级工匠评审对象。

企业范围：

具有独立法人资格，经营状况良好，列入2021年度珠海市“十百千计划”培育企业清单的十亿级以上企业。

企业范围：

依法注册、具有独立法人资格的企业，新型研发机构中，我市先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域企业。

产业青年优秀人才基本资格条件

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）年龄应在40周岁以下（含本数，年龄计算截止至2020年12月31日）。

（三）全职在珠海工作，依法在我市缴纳社会保险或个人所得税6个月以上，且与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

（四）2020年度1-12月在珠海用人单位应纳税工资薪金收入在20万元以上。

（五）且符合下列条件之一：

1.具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

2.现任企业管理中层以上职务满3年，业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。企业管理中层以上职务具体为，担任企业内设一级部门或大型企业内设二级部门副职以上的管理人员。

1、 给予产业青年优秀人才20万元奖励，分2年等额发放，每年发放一次。入选后发放首笔奖励，往后经年度审核合格后予以续发。

2、产业青年优秀人才可按规定申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。

3、产业青年优秀人才子女在义务和高中教育阶段可享户籍学生待遇。

4、 为产业青年优秀人才发放“珠海英才卡”，在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房等方面提供优质服务。